一、招聘的目的?为满足企业发展对人才的需求，为解决企业规模不断扩大对人才的迫切需求，与人力资源市场中的优秀人才供▽给不足的供需矛盾↘，以2015年度企业经营计划为依据，结合公司的实㊣际情况，为公司提供人力资源的支持。??二、招聘的原则?公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗⊙匹配为宗旨；甄选过程以公平、公正、公开为原则；甄选内容从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、经验、综合素能等方面进行全面审核，以确保